採用

「トラックの仕事に興味はあるけれど、未経験で務まるだろうか」——採用のご相談で、いちばん多くいただくお声です。結論からお伝えすると、イワサ物流では未経験からスタートした社員が数多く活躍しています。

いきなりハンドルを預けることはありません

物流の仕事は、荷物を積んで走るだけの仕事ではありません。荷主様の商品をお預かりし、決められた時間に、決められた品質で届ける。そのために覚えることは、運転技術だけではなく、積み付けの考え方、伝票の扱い、納品先ごとのルール、そして温度帯ごとの取り扱いなど多岐にわたります。

だからこそ当社では、入社後すぐに単独で走っていただくことはしていません。先輩ドライバーとともに実際のルートをまわりながら、荷扱いから納品先での立ち居振る舞いまで、ひとつずつ身につけていただきます。

「聞ける相手がいる」ことがいちばんの安心材料

当社の従業員は126名。決して小さくない組織ですが、点呼や日々のやり取りの中で顔の見える距離感を保っています。判断に迷ったとき、すぐに相談できる相手がいる。これは未経験の方にとって、どんなマニュアルよりも心強い環境だと考えています。

月に一度開催している安全会議も、ベテランと若手が同じテーブルで意見を交わす場です。「あの交差点は右折が危ない」「あの納品先はこの時間帯が混む」といった、経験からしか出てこない情報が共有されます。

食品物流だからこそ、丁寧さが評価される

当社が主に扱っているのは食品です。スピードだけを競う仕事ではなく、温度管理や取り扱いの丁寧さがそのまま評価につながります。「運転は得意ではないけれど、仕事は丁寧にやりたい」という方にこそ、向いている領域です。

採用情報では、募集中の職種と仕事内容を掲載しています。「まず話を聞いてみたい」という段階でのお問い合わせも歓迎しています。